Flygtninge-bonus kan koste virksomheder dyrt

Virksomheder, der efter statsministerens udsagn udviser samfundssindog ansætter en flygtning, skal have en kontant bonus på op til 40.000 kr. om året.

Meldingen kom kort før trepartsforhandlingerne begyndte torsdag, men selv inklusiv den bonus vil regeringens ordning gøre det langt dyrere at ansætte flygtninge i forhold til ordninger som virksomhedspraktik og løntilskud, der allerede findes i dag.

Det viser beregninger, som Finans har lavet i samarbejde med overenskomstbærende organisationer. Faktisk bliver bonusordningen helt op til 196.100 kr. dyrere ved en timeløn på 115 kr.

- Den bonus, man nu foreslår, er ikke særlig stor og ret beskeden i forhold til, hvad der er i ordninger i dag. I den forstand kan man ikke forvente, at den rykker alverden, mens der er mere musik i at bruge virksomhedspraktik og løntilskud, mener direktør i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, Lars Andersen til Finans.

Netop disse to ordninger er også med i posen af ting, trepartsforhandlingerne skal se på, fordi de for mange mindre virksomheder er for bøvlede at arbejde med.