Guldborgsund Kommune med færre chefer

Færre direktører og færre fagchefer - men ikke færre medarbejdere - i al fald ikke foreløbig.
Det er anbefalingerne til den nye organisering af administrationen af Guldborgsund Kommune.

Da Guldborgsund Kommunes kommunaldirektør Claus Thykjær blev ansat sidste år, fik han en bunden opgave med at gennemføre et kritisk eftersyn af den kommunale organisation.
Eftersynet har nu mundet ud i en 47 sider lang rapport med en række anbefalinger til, hvordan Guldborgsund Kommune skal organiseres fremover.,

Anbefalingerne går på at samle flere opgaver i færre centre med en overordnet direktion, som skal sikre en systematisk opfølgning, så man opnår de mål i den retning, man gerne vil.
Når direktør for teknik og miljø Bruno Andersen fratræder, så ændres antallet af direktør fra de nuværende fem til fire.
Også fagcheferne skal være færre, når man samler opgaverne i færre centre. Her går man fra nu 15 til 11 fagchefer, når opgaverne lægges om og lægges sammen i færre centre.

Der er lagt op til, at i alt seks fagchefstillinger skal skifte status, og at tre stillinger slås op.
Det er økonomiudvalget, der træffer den endelige afgørelse, hvilket formentlig sker, når sagen forelægges på udvalgets kommende møde på mandag.