Højt sygefravær

Det er på linje med at læse en hårdkogt krimi. Men nu er det altså statistikken over sygefravær på danske arbejdspladser, der er tale om. Der er udsigt til et rekordstort sygefravær i 2007, og det kommer samlet til at koste det danske samfund 45 milliarder.



Sygefraværet på private og offentlige virksomheder er på det nærmeste eksploderet, og der er reelt tale om en epidemi. Næsten 100.000 mennesker var ved udgangen af 3. kvartal i år registreret som modtagere af sygedagpenge. Det er rekord, og en stigning på 16 procent i forhold til sidste år.



Det er især i kommunerne, at den er gal med et højt sygefravær. En opgørelse viser, at de kommunalt ansatte havde i 2005 15,8 sygedage, mens ansatte i staten havde 8,2 og de privatansatte havde 9,1 fraværsdage. Det samlede fravær fra arbejdspladsen på grund af sygdom svarer til 140.000 til 150.000 fuldtidsstillinger.



Nu er spørgsmålet så, hvem der er ansvarlig for det høje sygefravær.



Er kravene på arbejdspladserne blevet så umenneskelige, at medarbejderne bukker under? Er arbejdsstyrken blevet mere skrøbelig, så flere og flere ikke er i stand til at passe et fuldtidsarbejde? Hvordan får virksomhederne dæmmet op for sygefraværet?



Opgaven er vigtig, og der skal arbejdes seriøst i alle offentlige og private virksomheder for at nedbringe sygefraværet. Ofte er det arbejdsmiljøet i virksomheden, der er baggrund for, at medarbejderne bliver syge. Den enkelte virksomhed skal sætte fokus på årsagerne til medarbejdernes fravær og finde løsninger på de problemer, der giver sig udslag i sygefraværet.



Hvor det før i tiden var det fysiske arbejdsmiljø, der gav store problemer, så er det nu det psykiske arbejdsmiljø. Stadigt flere medarbejdere bukker under for stress, og bliver langtidssygemeldt.



Senest har vi hørt historien om en større gruppe af politibetjente, der i forbindelse med politireformen er blevet sygemeldte på grund af stressrelaterede sygdomme.



Danske virksomheder bliver nødt til at tage det alvorligt, når så mange af deres medarbejdere bukker under og bliver syge i længere tid. Hverken samfundet eller virksomhederne har råd til at ignorere problemet.