Kommunaldirektør: Nej til at fritstille fyrede

- Vi har ventet på en politisk udmelding, inden vi på ledelsesplan kunne gå i gang med at finde besparelser og dermed gå i gang med afskedigelserne.

Sådan siger Lolland Kommunes kommunaldirektør Thomas Knudsen om nyheden - som reelt har været kendt blandt kommunens medarbejdere længe  - om, at Lolland Kommune skal gennem en større sparerunde.

Det er som et led i budget 2010, at en besparelse på 18 millioner kroner skal findes i kommunens administration. Omregnet svarer beløbet til omkring 40 stillinger.
– Det er ikke sikkert vi når helt i mål. Allerede nu er vi så langt henne på året, at diverse procedurer, høringsfaser og opsigelsesvarsler gør, at de første fyrede medarbejdere først kan fratræde langt inde i det nye år, siger Thomas Knudsen og tilføjer:

- Medarbejderne skulle dog gerne vide besked hurtigst muligt og vi forventer naturligvis at de arbejder den fulde opsigelsestid. Der bliver ikke tale om at fritstille nogle medarbejdere i opsigelse perioden, slår kommunaldirektøren fast.

Det bliver de 17 sektorchefer i Lolland Kommune, som skal pege på, hvor der kan spares. Derefter tager den øverste ledelse sig af at udpege de medarbejdere, som skal fyres.

Kommunaldirektør Thomas Knudsen siger, at processen med at spare 18 millioner i den administrative sektor ikke kommer som noget chok.
– Vi valgte ved kommunesammenlægningen at slanke den øverste ledelse fra dag et, mens de øvrige medarbejdere fra de syv gamle kommuners administrationsafdelinger fik en tryghedsaftale, som gælder frem til 31. december i år.
- Vi ved, at vi skal spare 18 millioner alene i den administrative afdeling. Det endelige antal af medarbejdere, som må forlade os kender vi ikke. Men oplægget fra sektorlederne vil blive gransket nøje. Der er ingen områder som på forhånd er fredet, siger Thomas Knudsen.

Nogle sektorer har gennem den nye storkommunes tre-årige levetid haft en del personaleafgang af forskellige årsager. Andre sektorer har stadig fuldt mandskab.
– Vi skal dog ud i alle hjørnre for at finde besparelserne. Det handler både om effektiviseringer og om afskedigelser, siger kommunaldirektøren og slutter: 
– Vi freder dog kaffepauserne i denne omgang.