Kommunerne truer med totalkonflikt

Landets kommuner lægger op til en totalkonflikt med de ansatte, når der skal forhandles nye overenskomster i 2011.

Det betyder, at samtlige 520.000 ansatte på rådhuse, børnehaver, skoler, i hjemmeplejen og andre kommunale arbejdspladser vil blive kastet ud i konflikt, hvis der ikke kan blive enighed om en lønaftale. Det skriver Politiken.

Traditionelt har fagforbundene varslet nålestiksstrejker mod kommunerne. I 2008 strejkede for eksempel 23.000 sosu'ere og pædagogmedhjælpere i 10 kommuner, mens resten af landet gik fri. Omvendt har borgmestrene afholdt sig fra at lockoute de ansatte, fordi det jo rammer borgerne i deres kommuner.

Under en lockout bliver de ansatte sendt hjem fra arbejdspladsen, og lockouten er altså arbejdsgivernes svar på en strejke. Nu bliver strategien lagt om, så en lockout kan presse de faglige ledere til forhandlingerne.
- Ved sidste overenskomstforhandling erfarede vi heldigvis, at regeringen ikke greb ind, selvom konflikten var langvarig. Det var positivt, for det bør være arbejdsmarkedets parter, der klarer at opnå et forhandlingsresultat. Det betyder også, at de lovlige kampskridt som strejke og lockout skal kunne bringes ligeværdigt i anvendelse af parterne, siger Venstre-borgmester og KL-formand Erik Fabrin.

Fagbevægelsen er rystet over udsigt til lockout af hundredtusinder af ansatte.
- En konflikt på en fabrik er noget helt andet end en strejke i en kommune, hvor de ansatte som regel arbejder med mennesker - med børn, ældre, syge og så videre. Det er afgørende for os, at en arbejdskamp er så veltilrettelagt, at mennesker ikke rammes, som produktion rammes, siger FOA-formand Dennis Kristensen.
/ritzau/