Minister tilbageholder central information

Ligestillingsministeriet hemmeligholder centrale oplysninger om danske topvirksomheders ligestillingsindsats.

For selv om en række virksomheder i 2008 skrev under på, at de ville øge antallet af kvinder på ledelsesniveau, har ministeriet valgt at udelade de konkrete tal i evalueringen af det højt profilerede projekt "Charter for flere kvinder i ledelse".

Det skriver Information.

- Ministeren har et forklaringsproblem, fordi alt peger på, at der er foregået en eller anden grad af manipulation, og sagen viser under alle omstændigheder, at frivillighedens vej nok ikke er den rigtige, når det gælder kvinder i det private erhvervsliv og bestyrelser.

Det vurderer Christina Fiig, forsker i køn og europæisk politik på Aarhus Universitet.

I evalueringsrapporten fra ministeriet optræder kun en række glade smileys, selv om de bagvedliggende tal dokumenterer, at en række virksomheder - for eksempel Post Danmark, Nykredit og IBM - ikke har opfyldt deres egne målsætninger om at øge antallet af kvinder i ledelsen.

Heller ikke i ministeriets svar på §20-spørgsmål stillet af SF optræder tallene. Og det til trods for, at ministeriet er bekendt med tallene

- Det grænser til alvorlig vildledning af Folketinget, siger ligestillingsordfører hos SF, Pernille Vigsø Bagge.

Ligestillingsminister Lykke Friis (V) er på ferie og har derfor ikke kommentarer til sagen, men ligestillingsordfører Louise Schack Elholm (V) bekræfter, at der ingen politisk intention er om at fremlægge resultaterne for offentligheden.

- Der er blevet evalueret på hver enkelt virksomheds måltal, men målene er vidt forskellige, og derfor har det ikke givet mening at evaluere dem alle sammen på én samlet måde.

- Det var heller aldrig meningen, at charteret skulle være en offentlig gabestok.

/ritzau/