Ny aftale giver modregning i efterløn

Efterlønnen udhules for de, der vælger at bruge den og samtidig har en tvungen arbejdsmarkedspension.

Mens bundfradraget på 13.800 kroner for modregning i pensionsformuen fjernes, stiger selve modregningsprocenten med hele 14 procentpoint fra 50 til 64 procent.

Den forhøjede ydelse til dagpengeniveau på den ene side og den skærpede modregning for pensionsformuen betyder ifølge aftaleparterne, at efterlønnen får en stærkede social profil.

"Personer med en pensionsformue under en million kroner opnår en højere efterlønsydelse, end hvis man efter gældende regler går på efterløn, inden man fylder 62 år", står der i aftaleteksten.

Her understreges det også, at det i dag gælderfor langt de fleste ufaglærte og godt halvdelen af de faglærte, som typisk har været mange år på arbejdsmarkedet.

"Omvendt vil personer med en pensionsformue over cirka en million kroner få en lavere efterlønsydelse", hedder det i aftalen.

De ændrede modregningsregler gælder for alle, der er født 1. januar 1956 eller senere. Det vil sige alle, der ved udgangen af 2010 var 54 år eller yngre.

Men der er en rigtig gulerod at hente i en skattefri præmie på op til 143.400 kroner, hvis man springer efterlønnen over og arbejder frem til folkepensionsalderen.. Det gælder både den nuværende fem-årige ordning, og det vil fra dag et gælde for den nye tre-årige ordning.

/ritzau/