Reform: Femårsplaner skal hjælpe unge

- Vi ændrer ikke på vilkårene for de personer, som allerede har fået tildelt førtidspension, siger beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S).

I stedet for førtidspension skal de have en tidligere og tværfagligt sammenhængende indsats gennem en handlingsplan - et såkaldt ressourceforløb - fremgår det af regeringens udspil.

Et ressourceforløb kan vare i op til fem år ad gangen, men det vil i nogle tilfælde være nødvendigt med en mere langvarig hjælp. Derfor bliver der mulighed for flere forløb.

Og indholdet i ressourceforløbene skal være i orden, siger beskæftigelsesministeren.

- Vi afsætter 1,4 milliarder, når ordningen er fuldt indfaset. Det er mange penge, men vi ved, at vi har med meget, meget sårbare mennesker at gøre. Derfor skal kvaliteten være i orden, siger Mette Frederiksen.

Kommunerne skal udarbejde en individuel plan og i samarbejde med den unge iværksætte et forløb, der også kan indebære egentlig behandling.

Kommunerne kan selv beslutte, hvor ressourceforløbene skal forankres. For nogle kommuner vil det være bedst at placere dem i jobcentret. For andre vil det være i socialforvaltningen.

245.000 personer får i dag førtidspension. Udgifterne til førtidspension var i 2010 cirka 42 milliarder kroner (2012-niveau).

Førtidspensionen bliver dog ikke afskaffet for alle under 40 år. Hvis det er åbenbart, at man aldrig kan blive i stand til at arbejde, skal det stadig være muligt at få tilkendt førtidspension, fremgår det af udspillet.

/ritzau/