Strejk et andet sted

Hvorfor skal der igen være strejke i Guldborgsund Kommune? Hvorfor kan det ikke være et andet sted? Hvad har kommunen gjort siden den hele tiden skal stå for skud i en lønkamp, der lige så godt kunne foregå i en anden kommune?

Mange borgere stiller i disse dage disse spørgsmål efter at det forleden stod klart, at samtlige børneinstitutioner i Guldborgsund Kommune lukkes af strejke fra på mandag.

Familier med børn bliver igen ramt, og får igen store problemer med at få børnene passet og i det hele taget passe deres arbejde. Nu rejses der så en relevant debat om, hvorfor BUPL ikke kunne finde en anden kommune at strejke i.

Hvorfor ikke strejke i Lolland Kommune eller for den sags skyld en kommune i Jylland? På grund af teknikaliteter, bliver vi nu ramt af en dobbeltkonflikt. Pædagogmedhjælperne er lige gået i arbejde - endda tidsnok til, at mange forældre i Guldborgsund ikke får betalt penge tilbage for mistet børnepasning.

Umiddelbart har Guldborgsund Kommune meldt ud, at da der er tale om en "ny" konflikt, bliver regnskabet for mistede pasningsdage nulstillet. En udmelding, der har vakt en vis utilfredshed blandt kommunens børneforældre, der opfordrer kommunen til at ændre holdning. Også BUPL burde genoverveje deres strategi med at strejke i de samme kommuner, som lige har været ramt af FOA-strejke.

Folketidende er godt klar over, at der ligger varslingsregler på arbejdsmarkedet, der gør, at man ikke bare kan strejke et andet sted. Men alligevel skal der herfra lyde opfordringen: Strejk et andet sted. På grund af dobbeltkonflikten vil den folkelige opinion meget hurtigt svinge over og gå imod pædagogerne.

I Frederiksberg Kommune opfordrer en gruppe forældre til at starte en underskriftsindsamling, som skal få BUPL til at strejke i nogle andre kommuner. En underskriftsindsamling, der uden tvivl ville få mange underskrifter i Guldborgsund Kommune.