Kollektiv lønnedgang er ved at blive kutyme hos de bedste danske håndboldklubber, som i et stykke tid har kæmpet hårdt med en økonomisk krise. Nu er det fodboldklubberne, der serverer det ene blodrøde regnskab efter det andet, men her ligger en nedjustering af lønnen ikke først for.
- Min fantasi rækker ikke til, at der vil blive tale om en kollektiv lønnedgang i fodboldverdenen. Jeg kan simpelthen ikke se, at denne branches model, struktur og sammenhængskraft vil tilsige det. Det sker ikke her i AaB, siger Poul Sørensen, der er direktør i AaB, som styrer mod et underskud på 40-45 millioner kroner.
Hos Randers FC er udmeldingen den samme, og hos Spillerforeningen afviser direktør Mads Øland, at det skal være spillernes opgave at nedbringe udgifterne i klubben.
FC Nordsjælland-ejer Allan K. Pedersen vil dog ikke afvise, at aftaler om lønnedgang kan være et værktøj, der skal i anvendelse, hvis den økonomiske krise bider sig fast.
- Hvis det blev nødvendigt, ville jeg da overhovedet ikke være bange for at tage det værktøj i brug. Et eller andet sted er det jo et retfærdigt værktøj forstået på den måde, at så får folk muligheden for at være med til at redde deres arbejdsplads. Og så er det jo op til spillerne selv at vurdere, om de har lyst til det. Så må man jo appellere til deres fornuft, siger FC Nordsjælland-ejeren.
/ritzau/
Seneste artikler
Løb efterårsferien ind med sørgebind
- Jeg kan jo sige tak til René tusind gange, men der findes ikke ord for det
Par åbner Æblets Dag
Da tipsklubben skulle på ferie, klappede fælden for kasserer
Skoleelever hyldet af byrådsmedlemmer
Mest læste artikler
Brand i sukkerfabrik
Tom bil på Farøbroen: Eftersøgning fortsætter mandag
Stjal 450.000 fra gymnastikfolk og tipsklub
Truede med at skyde bekendt: Fandt våben hos kvinde
Fundet livløs i rabatten: Cyklist fløjet til Rigshospitalet