EU skruer ned for skrappe kvindekvoter

Men Redings forslag bliver nu en betydeligt tammere version end hendes hidtidige ønske om, at der skulle indføres bindende kvoter, så virksomheder kunne straffes, hvis de ikke senest i 2020 havde 40 procent kvinder i deres bestyrelser.

Nu er der i stedet lagt op til et forslag, hvor man med blødere tiltag vil sikre flere kvinder på bestyrelsesposter.

Ifølge Ritzaus og flere andre mediers kilder bliver der i stedet for de bindende kvoter i højere grad tale om at sikre, at medlemslandene og virksomhederne gør en indsats for at sikre en bedre repræsentation af "det underrepræsenterede køn".

Men der bliver vide rammer for, at landene selv kan definere hvordan.

Kilder med kendskab til de bitre kampe i kommissionen har beskrevet, hvordan Reding længe har stået urokkeligt fast på et forslag, som mødte markant modstand fra både kommissionens jurister, fra mange medlemslande og fra flere af de øvrige 26 kommissærer.

Blandt modstanderne har været flere af kommissionens øvrige kvindelige medlemmer - deriblandt danske Connie Hedegaard, svenske Cecilia Malmström og hollandske Nellie Kroes - som hylder nærhedsprincippet og synes, EU skal lade medlemsstaterne finde deres egne løsninger.

Striden internt i kommissionen kulminerede på for tre uger siden, hvor Reding på et flere timer langt møde provokerede flere af sine kommissærkolleger ved at forsøge at få dem til at godkende nøjagtig samme kontroversielle tekst, som hun havde fået underkendt flere måneder forinden.

Efter mødet meddelte en kampberedt Reding på et kaotisk pressemøde, at hun snart kom igen.

- Vi har kæmpet i flere hundrede år. Så om vi skal kæmpe nogle uger mere, gør ikke den store forskel, sagde Reding.

Onsdag ser hendes forslag endelig ud til at kunne få opbakning i kommissionen. Men i en meget udvandet udgave.

/ritzau/