Tidligere borgmester ansatte Søren Bonde: - Jeg har fået det, jeg ansatte ham til

Da Søren Bonde i 2016 blev ansat som kommunaldirektør i Guldborgsund Kommune, var det med John Brædder fra Guldborgsundlisten som borgmester for bordenden. 

Nu, hvor Søren Bonde stopper efter knap ti år på posten, ser den tidligere borgmester tilbage på et samarbejde, han grundlæggende er tilfreds med.

- Jeg var med til at ansætte ham, og jeg har været rigtig glad for det. Det, Søren blev ansat til at løse, har han også leveret på, siger John Brædder.

Han peger især på to opgaver, som var centrale, da Søren Bonde blev hentet til kommunen.

- Den ene var at få styr på økonomien, og den anden var at være med til at udvikle kommunen gennem større projekter, så vi i højere grad kunne stå på egne ben. Og den rolle synes jeg faktisk, han har udfyldt, siger han.

Solid økonomi og klar retning

Ifølge John Brædder har Søren Bonde været en kommunaldirektør med en tydelig retning og en markant ledelsesstil.

- Han vidste, hvad han ville, og han har kunnet holde kursen, også når politikerne trak i forskellige retninger. Det er ikke altid behageligt, men det er nødvendigt i en stor organisation, siger han.

Læs også

Portræt: Kommunaldirektøren med den pludselige afsked i bagagen

Samtidig anerkender han, at den ledelsesstil ikke har været uden omkostninger.

- Der er jo nogen, der har slået sig på Søren. Det kan jeg godt forstå. Han er en stærk personlighed, og det kræver også noget af politikerne. Men uanset hvordan det politiske system ser ud, skal nogen holde retningen, siger John Brædder.

Bekymret for tomrum i toppen

Selv om John Brædder overordnet ser positivt på Søren Bondes tid som kommunaldirektør, lægger han ikke skjul på, at tidspunktet for afgangen giver anledning til bekymring.

- Når Søren stopper, står kommunen tilbage med meget få direktører i toppen. Det er ikke optimalt, siger han.

Ifølge den tidligere borgmester er det ikke kun kommunaldirektørposten, der er ubesat.

Borgmester om Bondes stop: - Har været en god og loyal kommunaldirektør

- Vi mangler også en anden direktør. Det betyder, at der i en periode skal løses meget tunge opgaver med færre hænder i direktionen, siger han.

Han understreger, at bekymringen ikke handler om manglende tillid til de nuværende direktører, men om belastningen.

- Det er ikke fordi, de ikke kan løfte opgaven. Men to direktører i en kommune af den her størrelse er sårbart - især i en periode med store sager og et nyt byråd, siger John Brædder.

Derfor bliver rekrutteringen af en ny kommunaldirektør ifølge den tidligere borgmester afgørende.

- Det er vigtigt, at man får det gjort ordentligt - og hurtigt. Ellers risikerer man et ledelsesmæssigt tomrum, siger han.