Jobpatruljen rykker ud: Unge skal kende deres rettigheder

Sommeren er over os, og det er højsæson for unge fritidsjobbere, der pakker skoletasken væk og smøger ærmerne op.

Knap er sommerferien fløjtet i gang, før jobpatruljen er rykket ud i sommerlandet for at tjekke op på de yngste medarbejderes arbejdsvilkår.

Det er især pauser, som fritidsjobberne går glip af, fortæller koordinator i Jobpatruljen Christine Bruun.

- Vi oplever, at der er flere fritidsjobbere, der bliver snydt for en pause, fordi der er travlt i butikkerne og på restauranterne, men derfor er det stadig vigtigt at få den lovmæssige pause, som fritidsjobberne har krav på, og som de virkelig brug for, især i den her varme, siger hun.

Pauser er ikke det eneste, hun oplever, fritidsjobbere ikke ved, de har krav på.

- Der er mange af dem, der ikke er klar over, at de har ret til at få løn under sygdom, og så er der mange af dem, der fejlagtigt tror, at de selv skal finde en afløser, når de er syge, siger Christine Bruun.

- Dejligt, at de kommer ud

På jobpatruljens vej mødte de 17-årige Signe Wilcken, fra Kettinge, der arbejder i Normal i Guldborgsundcentret, og der var også nogle rettigheder, hun ikke var klar over, at hun havde.

- Løn under sygdom, det vidste jeg faktisk ikke, fortæller hun.

Signe Wilcken sætter pris på jobpatruljens besøg.

- Det har været fint. Det er meget dejligt, at de kommer ud og snakker med en, siger hun og tror ikke selv, hun var blevet opmærksom på, at hun har ret til løn under sygdom.

Der skal være tid til det hele

Fritidsjobbere, der går i folkeskole, må arbejde to timer om dagen på skoledage. I landdistriktskommuner som Lolland og Guldborgsund kunne man forestille sig scenarier, hvor unge medarbejdere har langt på arbejde og hellere vil arbejde længere end to timer om dagen på skoledage.

Hvad er Jobpatruljens holdning til det?

- I år har vi særligt fokus på, om der i virkeligheden er tid til det hele. Sideløbende med arbejdet skal der både være tid til lektier, skole, venner og til egentlig at blive mere rig på det hele, siger Christine Bruun.

- Det synes vi stadig skal vægte højere. Vi synes, man skal give fritidsjobberne tilsvarende mere i løn, siger hun.

Christine Bruun tror ikke på, man får mere effektive medarbejdere ved at lade dem arbejde mange timer på skoledage.

- Det er også hårdt at gå i skole og jonglere med det hele, siger hun.

- Vi vil gerne passe på de unge mennesker. De skal nok få lov at arbejde, siger Christine Bruun.