Sociale frikort giver en stolthed: Der har aldrig været renere på Perronen

Ordningen hedder det sociale frikort. På Perronen prøver en del af borgerne ordningen af, og det går så godt, at hele 17 borgere har fået bevilliget kortet og er på lønningslisten som såkaldte frijobbere. 

- Her har aldrig været så rent, fortæller Dorte Jensen, der er en af de borgere, der har grebet chancen, og som ofte tager opvasken. Det giver 150 kroner. At afspritte dørhåndtag giver 100 kroner, og at gøre toiletter rene giver 100 kroner, fortæller hun. 

- Det giver mig en ro 

Dorte Jensen er kommet hen til Folketidende helt uopfordret og fortæller med en tilfreds stemme om sine erfaringer.

- Det giver mig en ro at vide, at der er noget at stå op til, at jeg kan komme herop og tage en opgave og få løn, uden at det går ud over min pension og min boligstøtte. Jeg elsker den ordning, jeg bliver så glad, fortæller hun.

Stina Ebbe, der er leder på Perronen, fortæller, at det med at tjene sine egne penge har betydet meget blandt borgerne.

- De giver plads til hinanden og er solidariske, når de fordeler opgaverne, så alle får. Vi har opgaver her på Perronen, og så har vi også nogle med oppe i vores genbrugsbutik. Og så har vi vores medarbejdere til lige at have øje på, om nogen har brug for backup og måske har en øv-dag, så er de klar til at hjælpe, så ingen pludselig står alene med frokosten eller andre opgaver, fortæller hun. 

Noget der batter

Formand for Socialudvalget, Britta Lange (S), fortæller, at drømmen er at udbrede det sociale frikort til virksomheder i hele Guldborgsund Kommune.

Læs også

Her får brugerne løn for at hjælpe til - og det virker

- Det er vigtigt at sige, at den her ordning ikke kun er en puljeordning, der forsvinder igen, der er afsat penge i budgettet, så det her er noget, der batter, fortæller hun.

Hun fortæller dog, at udbredelsen af ordningen skal have lidt tid.

- Nu er vi ved at rulle det i gang, og vi skal turde at have tålmodighed. Der er mange borgere, der er egnede til det her, men en virksomhed, der gerne vil gå ind i det her, skal være klædt på til opgaven, siger hun.

Bestyrelsesformand på Perronen, Stig Moss-Hansen, supplerer:

- Vi bruger Perronen til at træne, men der er ingen tvivl om, at vi drømmer om at sparke nogle døre ind. Der kan være brug for en hånd til at sætte prismærker på varer, sætte forskellige varer op eller andet, hvor man blot har brug for nogle timers hjælp, siger han.

Men hvis det skal lykkes skal der følge ressourcer med. 

- Forudsætningen for at vi har har mulighed for at udbrede ordningen til alle potentielle frijobbere er, at vi får de personalemæssige ressourcer til det, siger han. 

Ikke flovt at have en øv-dag

Britta Lange fortæller også, at det er vigtigt, at der er fleksibilitet i ordningen. 

- Borgerne er en ressource, som vi skal passe på, men der kan være en dag, hvor de ikke kan møde op, fortæller hun.

Og Stina Ebbe er enig:

- Så kan virksomhederne ringe til os, som sørger for at give besked. Så det ikke ender med, at de opgiver, blot fordi de synes, det er flovt at have en enkelt øv-dag. Men vi skal have tid til at planlægge hele udrulningen af det her, så det bliver gjort rigtigt. Det skal bæres af stærke relationer, siger hun.