Lolland

På Lolland skal et nationalt tiltag hjælpe med at skaffe en gruppe unge i job eller på uddannelse. Arkivfoto: Niels Ahlmann Olesen/Ritzau Scanpix

700 unge på Lolland uden job – nu får de en chance

Unge lollikker som hverken er i uddannelse eller job skal have en hjælpende hånd.

Offentliggjort

I Danmark er omkring 66.000 unge mellem 15 og 29 år udenfor arbejdsmarkedet, og i Lolland Kommune gælder det 700 unge. Nu vil kommunen, som led i en national indsats, hjælpe så mange som muligt af disse unge tættere på et job. Der sker gennem projektet Ungeløftet.

Staten har afsat 1,3 millarder kroner over de næste 10 år til at hjælpe unge uden job eller uddannelse, og lokalt bliver projektet søsat 20. oktober, hvor beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) er med til at skyde processen i gang.

-  Ungeløftet er en national indsats, der skal sikre, at ingen bliver efterladt på sidelinjen. Her kan lokale virksomheder, foreninger og organisationer i samarbejde med kommunen være med til at give et ungt menneske en ny chance, udtaler formanden for social- og arbejdsmarkedsudvalget Vibeke Grave (S).

Mangel på arbejdskraft

Der kan være mange årsager til, at de unge mennesker ikke har fået en fod indenfor på arbejdsmarkedet, eller har fået gang i en uddannelse. Mistrivsel, sygdom, nederlag og en tung bagage kan let spænde ben for det meste, lyder det i en skrivelse fra Lolland Kommune, hvor det også bliver slået fast, at det for nogle kan være svært at fastholde den ro og struktur, der skal til for at finde fodfæste i tiden efter folkeskolen.

-  Måske er der brug for lidt ekstra oplæring i begyndelsen, måske en mentor eller måske et job på nedsat tid? Der er mange muligheder, og ofte er det kun lidt ekstra støtte og opmærksomhed, der kan gøre en stor forskel, lyder det fra Vibeke Grave.

For at Ungeløftet bliver en succes, er det dog vigtigt at få det lokale erhvervsliv med. Virksomhederne kan tage de unge ind i alt fra fritidsjob til fuldtidsstillinger. Er matchet rigtigt, kan der være tale om en værdifuld arbejdskraft til fremtiden.

-  Vi har mangel på arbejdskraft på Lolland, ledigheden er historisk lav og der er brug for alle dygtige medarbejdere, men samtidig har vi stadig en gruppe unge, der hverken er i gang med uddannelse eller arbejde. Det er ikke kun et tab for den enkelte – det er et tab for hele kommunen, siger Vibeke Grave, og fortsætter:

-  Jeg håber derfor, at rigtig mange af vores lokale virksomheder har lyst til at melde sig som partnere, så vi i fællesskab kan skabe et mere rummeligt arbejdsmarked, give de unge en god vej frem og samtidig sikre den arbejdskraft, som vi på Lolland har så hårdt brug for. Potentialet er stort, og alle fortjener en plads i fællesskabet.

Det er tanken, at Ungeløftet skal tage udgangspunkt i den enkelte unge. Derfor skal de unge blive mødt lige der, hvor de er i livet – med respekt for deres unikke behov og drømme. De skal mærke, at de kan blive en del af et fællesskab, at de kan gøre en forskel, men samtidig skal de også høste erfaringer, som de kan bruge senere i livet - og så tjene deres egne penge.