Jubler over nye tal: Endelig er kurven knækket

“Godmorgen. Jeg er desværre blevet syg og må blive hjemme under dynen i dag.”

Den slags telefonopkald er der blevet længere imellem i daginstitutionen Gaia i Nakskov det seneste år.

Nye tal fra Danmarks Statistik viser, at pædagoger i Lolland Kommune havde færre sygedage i 2024 end året før. 

I Gaia, der både rummer vuggestue og børnehave, mærker de udviklingen, fortæller pædagog Tenna Lutz Hommel Hansen. 

Det betyder noget for arbejdsmiljøet. 

- Der bliver mere tid til kerneopgaven – det der med ikke at skulle sadle om, fordi man er en medarbejder færre. Det gør bare alverden, siger hun. 

Et lavere sygefravær gavner også børnene i Gaia, mener Tenna.  

- Vi arbejder med mennesker, og mennesker spejler sig i hinandens nervesystemer. Så hvis personalet er ekstra presset, fordi der mangler nogen på gulvet, så kan børnene helt sikkert mærke det, siger Tenna Lutz Hommel Hansen. 

Siden 2018 har antallet af sygedage for pædagoger på almenområdet i kommunen været stigende, men nu er det endelig lykkedes at nedbringe sygefraværet, der i 2024 faldt med knap 3,5 dagsværk pr. fuldtidsmedarbejder. 

Tallene kommer ikke bag på Lene Nørgaard, der er sektorchef for Skole og Dagtilbud i Lolland Kommune.  

- Vi har haft kæmpe, kæmpe stort fokus på sygefravær hos os i Lolland Kommune, siger hun. 

Hun peger på den nye strategi for sygefravær i de kommunale dagtilbud som en mulig årsag til de faldende tal. Strategien sætter personalets sygefravær i et overskueligt system, så der hver måned bliver fulgt op på de enkelte medarbejderes fravær. 

Det betyder, at ledelsen kan gribe ind tidligt, hvis en medarbejder er i risiko for en langtidssygemelding. 

Det er den tidlige indsats, der er afgørende for at nedbringe sygefraværet, mener Lene Nørgaard. 

- Vi er blevet bedre til at identificere de medarbejdergrupper, der er i risiko for øget fravær, og det er dem, vi gør en særlig indsats over for, siger hun. Og det er netop den nye strategi, der har gjort en forskel i Gaia, oplever leder af institutionen Betina Bjærge. 

- Jeg har mærket en nedbringelse af sygefraværet i min personalegruppe. Og det tror jeg har noget at gøre med den systematik, programmet har givet os. Det giver os mulighed for at danne overblik meget hurtigt, siger hun. 

Der er stadig et stykke vej ned til de knap 11 sygedage, kommunens pædagoger havde i 2017, men den nye strategi ser lovende ud, mener sektorchef Lene Nørgaard. 

- Jeg tror, vi vil se en endnu større effekt af det her, og jeg tror, vi skal blive ved med det, siger hun.