To jobafslag til handicappet var i orden

Herning kommune er blevet frikendt i en sag om forskelsbehandling af en ansøger med spastisk lammelse.

I to tilfælde søgte den pågældende, der er uddannet som socialrådgiver, stillinger hos Herning Kommune, men stillingerne blev begge gange besat til anden side.

I det første afslag skrev Jobcenter Herning, at hans mobilitet, fysik med videre kunne være en barriere i forhold til at løse opgaverne.

I forbindelse med den anden stilling som socialrådgiver skrev Herning Kommune, at stillingen var besat til anden side. Dette skete, selvom kommunen først seks dage senere modtog ansøgningen fra den socialrådgiver, der fik stillingen.

Den pågældende fik siden ansættelse ved Herning Kommune, hvor han fortsat er ansat.

Men han følte, at de to afslag var udtryk for urimelig forskelsbehandling på grund af hans fysiske handicap, og krævede gennem FTF og Dansk Socialrådgiverforening en erstatning på 200.000 kroner.

Men Vestre Landsret vurderer, at Jobcenter Herning i den første sag valgte en ansøger, der var klart bedre kvalificeret på grund af lang tids erfaring indenfor området.

I den anden sag siger landsretten, at ansøgningsudvalget kendte den pågældende fra tidligere samtaler, og at de vurderede, at han som nyuddannet socialrådgiver ikke kunne klare jobbet i den afdeling.

Han ville blandt andet ikke på grund af sit handicap kunne betjene kunderne ved skranken, eller komme hurtigt væk, hvis en klient blev voldelig. Derfor var det i orden, at man undlod at indkalde ham til samtale, men i stedet ventede på den rigtige ansøger til jobbet.

Efter nederlaget skal FTF betale sagens omkostninger med 40.000 kroner

/ritzau/