Nu skal skolen igen i brug: Det vil skabe mange arbejdspladser, forventer direktør

Ni lejligheder og fem såkaldte solistpladser. Det er, hvad Habitus rykker ind i Torebys tidligere skole med. Det fremgår af et jobopslag, hvor virksomheden, som i forvejen driver 27 bosteder, søger efter en daglig leder.

Her kan man også læse, at Habitus forventer at åbne yderligere fire solisttilbud med plads til hver én borger på Lolland. Det bliver på Pederstrupvej i Horslunde, Toftegårdsvej i Nakskov, Valtersvej i Nysted og på Runestensvej i Rødby. Solistpladser går til borgere, som har brug for ekstra skærmning fra omgivelserne og omfattende brug for pædagogisk støtte.

Ønsker borgermøde

For Torebys borgere er den nyhed kommet som lidt af en overraskelse. Kurt Børge Pedersen er formand for Foreningen Toreby Landsby. Han har fået et par henvendelser fra borgere i området.

- De vil rigtig gerne have mere at vide og jeg arbejder på at få sat et møde op om sagen. Når det betyder noget for borgerne, må vi også have fat i sagerne, lyder det.

Ifølge Kurt Børge Pedersen er det især basal information borgerne efterlyser. Derfor vil han også arbejde på at få et borgermøde i stand.

- Mit eget udgangspunkt er nok det, at hvis de kan bruge de bygninger og det i øvrigt ikke leder til ballade i byen, skal det helt sikkert have en chance. Hvis kvaliteten af botilbuddet er i orden, er der også plads til dem, siger han.

En speciel, men ufarlig gruppe

Direktør i Habitus, Martin Godske, fortæller, at valget er faldet på byens tidligere skole, fordi den er meget velegnet til at skabe rammerne for de borgere, Habitus hjælper. I jobopslaget beskrives de som "borgere med gennemgribende udviklingsforstyrrelser inden for autismespektret, mental retardering i middel eller svær grad, samt problemskabende adfærd. Flere kan have psykiatriske overbygninger såsom ADHD, OCD, angst og psykoser." 

Martin Godske uddyber:

- Dem, vi hjælper, er udviklingsforstyrrede, så deres adfærd kan synes speciel. De kan have svært ved at opretholde almindelige funktioner, både fysiske og psykologiske. Men vi er ikke en lukket institution eller foranstaltning. Hvis borgerne var farlige, skulle andre tilbud tage over, for eksempel Kofoedsminde.

Ingen fast fremgangsmåde

Habitus har erfaring med at starte botilbud i både større byer og mindre landsbysamfund. Der findes ingen fast skabelon for, hvordan de griber det an.

- Det kommer lidt an på, hvad der er brug for. I næste uge vil den lokale driftschef og leder lægge en plan for, hvordan vi bedst informerer omkring det i Toreby. Om det er på et fællesmøde eller ved individuelle møder, forklarer Marin Godske.

Hvad er jeres erfaring med reaktioner fra omgivelserne, når I åbner nye bosteder?

-Vi har oplevet før, at nogen var rigtig glade for det, fordi der kom nye arbejdspladser udenfor storbyen. Vi oplever også bekymring. Sådan er det med forandringer. Især hvis man ikke ved, hvem man for eksempel kan henvende sig til.

Tilbyder uddannelse

Martin Godske forventer, at de nye bosteder vil skabe arbejdspladser til et sted mellem 50 og 100 personer. Det er ikke på forhånd undersøgt, om den potentielle og fagligt uddannede arbejdskraft er til stede.

- Men det plejer ikke at give de store udfordringer. Vi har attraktive løn-og ansættelsesvilkår. Ansætter vi nogen uden uddannelse men med lyst og kompetencer, tilbyder vi dem uddannelse. På den måde kan vi være med til at bidrage til mere uddannet personale i lokalområdet, mener han.

Habitus forventer at de første borgere kan rykke ind i Toreby til efteråret.