Pensionsdirektøren er først og fremmest mor

Som koncerndirektør i Danmarks største kommercielle pensionsselskab kan der være nok at se til.

Jobbet er givende og spændende, men det allervigtigste er at være til stede i sine børns liv.

Sådan fortæller Camilla Holm, der - på trods af en række tunge lederstillinger - aldrig har misset sine børns danseafslutninger eller løbestævner.

Søndag den 30. juni fylder PFA-direktøren, der har ansvaret for de kundevendte funktioner, 50 år.

Frem mod det halve århundrede har hun reflekteret over, hvor hun er i livet.

Det har hun især gjort med en af sine tætteste løbevenner, som fyldte 50 sidste år.

- Grundlæggende synes jeg, at jeg er et godt sted. Og når jeg kigger frem, tror jeg, at 50’erne bliver et ret fedt årti, siger fødselaren.

Det er vigtigt for Camilla Holm at have et meningsfuldt arbejde, hvor man gør en mærkbar forskel for samfundet.

Men det er lige så vigtigt for hende at have et godt personligt liv, hvor der er tid til samvær med døtrene, kæresten og venner.

- Jeg har måske ikke bagt lige så mange surdejsboller som en mor på halvtid, men jeg synes, jeg har været til stede i mine børns liv.

Camilla Holm er "i virkeligheden allermest stolt af de der lækre unger" på henholdsvis 16 og 19 år.

Da hun blev leder første gang, var hun i starten af 30'erne. Og hun var nybagt mor.

Men det har altid været naturligt for hende at påtage sig lederrollen.

- Jeg var anfører for håndboldholdet, og jeg er ældst af tre søskende, siger Camilla Holm. Hun nævner, at det er vigtigt for hende at være personlig og ikke privat i rollen som direktør.

- Med årene er det blevet tydeligt, at vi er mennesker, før vi er ledere, så jeg giver meget af min person ind i mit lederskab.

Ud over direktørstillingen i PFA har Camilla Holm haft lederjobs i Nykredit og Totalkredit.

Jo mere det handler om topledelse, desto mere handler det om at sætte det rigtige hold og lade holdets dynamikker udfolde sig, lyder det.

- Det har virkelig været en fornøjelse at spotte talentet og være med til at udvikle det og se det gro. Det er enormt givende i lederrollen.

- Det er en fornøjelse at se, hvordan et hold spiller sammen, når man finder de rigtige spillere. Det har altid formet mig at være holdspiller, men det er blevet mere tydeligt for mig med alderen.

Camilla Holm er blevet bevidst om at sige fra, hvis nogle bestemte menneskelige værdier bliver overtrådt.

Hun har aldrig været på kanten af stress, fortæller hun.

- Jeg har altid gjort meget ud af at passe på mig selv fysisk, fordi det giver mentalt overskud og velvære.

/ritzau/