Pensionsselskaber oplever større opmærksomhed på overgangsalder

I sommeren 2024 kom overgangsalder for alvor på dagsordenen hos flere af de danske pensionsselskaber.

Som det første pensionsselskab herhjemme lancerede Danica Pension i august 2024 et koncept, hvor virksomheder får rådgivning, der skal hjælpe medarbejdere i overgangsalderen.

Overgangsalder medfører for nogle kvinder blandt andet hedeture, koncentrationsbesvær og søvnproblemer.

To af landets største pensionsselskaber - PFA Pension og Danica Pension - oplever begge, at stadig flere af selskabernes kunder efterspørger og modtager hjælp til problemer relateret til overgangsalderen.

Danica Pension har siden lanceringen af sit rådgivningskoncept for et halvt år siden haft tre gange så mange samtaler om overgangsalder med kvinder over 40 år.

Det har ikke været muligt at få de konkrete tal fra Danica Pension.

Rådgivningen er blevet positivt modtaget af kunderne, fortæller skadesdirektør Mikkel Lykke Larsen.

Han tilføjer i en skriftlig kommentar, at det har overvældet Danica Pension, hvor stort behovet har været.

- Noget af det vigtigste er, at vi kan nedbryde tabuer om det her område og skabe mere viden ude på arbejdspladserne.

Mikkel Lykke Larsen hæfter sig også ved, at oplysning i sidste ende kan være med til at sikre, at medarbejdere kan undgå en sygemelding:

- Hvis man er mere opmærksom på symptomerne og kan få forståelse fra sin leder, så tror jeg, at den her markante stigning i samtaler kan være med til at nedbringe sygefraværet blandt vores kunder på grund af overgangsalder.

Hos Danmarks største pensionsselskab, PFA, er antallet af kvinder over 40 år, der får hjælp til overgangsalderen gennem PFA's sundhedsforsikring, steget fra 42 kvinder i 2017 til 555 i 2024.

Chef for strategisk sundhed i PFA, Rikke Bay Haaber, kalder det "et kæmpe skridt på vejen mod at fjerne det tabu, der har været forbundet med overgangsalder".

- Der er heldigvis kommet en øget bevidst om, at der er hjælp at hente, siger hun.

I alt 400.000 kunder har en sundhedsforsikring hos selskabet.

Helt konkret tilbyder PFA rådgivning og udredning hos gynækolog, akupunktør og diætist gennem selskabets sundhedsforsikring.

Det er vigtigt at komme de berørte kvinder til undsætning, da gener relateret til overgangsalder ikke kun påvirker den enkelte.

Bekostningen af gener grundet overgangsalder svarer til, at 10.198 danske kvinder er væk fra arbejdet hele året hvert år.

Det kom Lasse Gliemann, der er viceinstitutleder ved Institut for Idræt og Ernæring på Københavns Universitet, frem til i juni 2024, skrev Berlingske dengang.

I kroner og ører er det en tabt arbejdsfortjeneste på 4.043.863.372 kroner hvert år.

- Det allervigtigste er jo, at alle kvinder, som lever længe nok, bliver påvirket af overgangsalder i en eller anden forstand - og rigtig mange påvirkes meget og over en lang periode i deres liv.

- Vi har ikke forholdt os seriøst til overgangsalder i århundreder. Det er utidigt, og det må vi virkelig få rettet op på, siger Lasse Gliemann.

I første omgang er fokus på overgangsalder vejen frem, mener han. For ifølge Lasse Gliemann er der ikke forskning på området, der helt konkret viser, hvad der har en effekt.

- Med indsigt og viden kommer man rigtig, rigtig langt. Så det handler om at få noget viden i en hulens fart, og så få det bredt ud lige så hurtigt, siger han.

Lasse Gliemann påpeger, at mange mænd gerne vil være gode partnere, kolleger og venner, der kan bidrage, hvis bare de vidste lidt mere.

- Vi mænd er fødte amatører ud i alt, hvad der har med kvindens underliv at gøre, og hvad ændringer i kvindelige kønshormoner betyder for krop og sind.

- Vi har behov for at kunne være gode mænd ved siden af - uanset om det er på arbejdet eller i privatlivet, siger han.

/ritzau/