100 læger fra Sjælland tvinges til Nykøbing

Knap 100 medarbejdere fra tre afdelinger på Sjællands Universitetshospital i Roskilde og Køge er tirsdag blevet varslet om, at de fremover også skal have fremmøde på SUH, Nykøbing Falster.

Det oplyser Sjællands Universitetshospital til Folketidende.

Man har tidligere forsøgt at få lægerne til at tage vagter på sygehuset ad frivillighedens vej, men det er ikke lykkedes.

Derfor er man nu nødt til at lave tvungne vagter, forklarer vicedirektør Morten Ziebell.

Det store ønske er at sikre, at man ved at arbejde på tværs af flere matrikler kan styrke kvaliteten i behandlingen og de faglige miljøer.

- Den åbenlyse fordel ved det her samarbejde mellem matriklerne er at lave bedre patientforløb. For det betyder, at man kan gå ind i faglige diskussioner om, hvordan man tager sig af patienter og skaber lighed i sundhedstilbud. Uanset hvilken hospitalsdør, man går ind af, skal man kunne få den samme behandling. Det er det, vi stræber efter, siger han.

Patienter kan slippe for kørsel

Der kan være mange grunde til, at man ikke frivilligt har taget vagter på sygehuset i Nykøbing. Enten af private årsager, eller at man simpelthen har ment, at man havde arbejde nok.

- De har jo alle sammen haft travlt. Men nogle gange skal man have det skub, så man opdager, at der faktisk er patienter, som har endnu mere brug for ens hjælp. Og det skub giver vi nu de her cirka 100 læger.

Lægerne skal gå stuegange og passe ambulatorierne og have fysisk kontakt med patienter. Især prioriteres deres tid til de patienter, som har så sjældne lidelser, at de tidligere er blevet bedt om at køre til specialister på andre sygehuse.

- Det giver meget bedre mening, at de patienter kan hjælpes lokalt, forklarer Morten Ziebell.

Han understreger, at det ikke er første gang i verdenshistorien, at læger er blevet bedt om at tage vagter på andre sygehuse.

Meningsfuldt arbejde

Blandt andet kører læger fast fra Aalborg Sygehus til Thisted Sygehus i Nordjylland, imens københavnske læger taget vagter på Bornholm.

- Erfaringen er, at når først de er kommet ind i det, så er det enormt meningsfuldt for dem. Jeg er selv gigtpatient og har talt med læger, der er taget fra hospitaler i hovedstadsområdet til Bornholm, og de slås næsten om de vagter. For man ser nogle meget dårlige patienter, som man får mulighed for at gøre en kæmpe forskel for. Så de vagter er blevet super populære.

I sundhedsreformen er der et ønske om at fordele ressourcerne mere ligeligt, og i Region Sjællands udviklingsprogram er målet at gøre kvaliteten af behandlingen mere ensartet for borgerne.

Sjællands  Universitetshospital oplyser, at forpligtigelsen til at tage et fælles ansvar for patienterne på tværs af sygehusene sker med et hensyn til de medarbejdere, der skal arbejde på flere matrikler. Og at de arbejder under ordentlige forhold.

Bekymrede overlæger

Blandt andet er sygehusets personalehotel i Nykøbing blevet udbygget med 20 pladser.

- Vi prøver at gøre det så meningsfuldt for den enkelte læge og være fleksible. Så de kan have en lang vagt en dag, tage en overnatning i Nykøbing og tage på arbejde igen dagen efter. Efter den vagt kan de tage hjem igen.

De cirka 100 læger er repræsenteret af Overlægeforeningen, hvor Susanne Wammen sidder som formand. Hun kan godt se behovet for at fordele lægerne på en bedre måde, men hun er bekymret for tvangen.

Til DR udtaler hun:

- Hvis man ikke sikrer et godt samarbejde med de læger, der sendes til Nykøbing Falster og mellem afdelingerne, der afgiver og modtager læger, kan det gå ud over både kvalitet i behandlingen og rekruttering af nye medarbejdere. Vi er bekymrede for, at arbejdspresset bliver endnu større på de afdelinger, der skal afgive medarbejdere. Det kan forværre arbejdsmiljøet og føre til endnu større mangel på læger.