BYGGEENTREPRISER SKABER FREMDRIFT

El-installatør Søren Rask har det bedst med at gå lidt under radaren, men ejeren bag Rask El-Service ApS må affinde sig med rampelyset, da virksomheden er nomineret til Lolland-Falsters Erhvervspris 2022.

Rask El-Service blev grundlagt i 1998, hvor Søren Rask overtog Niels Schou i Holeby. I 2012 blev el-installatør Jacob Goldbeck medejer efter at have arbejdet et par år som overmontør i virksomheden.

Sammen har de udviklet el-installatør-forretningen yderligere. I 2013 flyttede de forretningen til Gasværksvej i Maribo i bygningen, der tidligere husede Aldi og KS Værktøj. Her er der i dag butik med elartikler og hvidevarer.

Den største milepæl var dog, da Rask El-Service i 2015 overtog det over 100 år gamle elfirma Melgaard El i Nykøbing. Med opkøbet fulgte 16 nye medarbejdere og større lagerkapacitet.

Flere videnstunge opgaver

Rask El-Service beskæftiger sig både med almindelige elektriker-opgaver, el-installationer og montering af varmepumper og tyverisikring hos private og med erhvervsløsninger som alarmsystemer, adgangskontrol, brandsikring og lys og ventilation.

Særligt opgaver inden for industrien er der kommet mere fokus på de senere år. Derudover er Rask El-Service som et nyt ben i virksomheden de senere år begyndt at tage større byggesager ind.

- I stedet for at konkurrere med alle andre om, hvem der kan sætte stikkontakter op hurtigst, har vi valgt at tage mere videnstunge opgaver og helhedsentrepriser ind, siger Jacob Goldbeck.

Vil præge løsningerne

Blandt de større byggesager har Rask El-Service lige nu el-entreprisen på byggeriet af Sundskolen, ligesom el-firmaet har stået for de elektriske løsninger ved byggeriet af de nye rensningsanlæg i Stubbekøbing og Gedser.

- Vi har valgt at gå efter de byggeprojekter, hvor vi kan bringe vores egen viden i spil. Vi vil gerne præge løsningerne og projektere, siger Jacob Goldbeck.

- I stedet for at købe kompetencerne ude i byen har vi brugt tid og penge på at uddanne vores egne folk, så vi har folk i huset, der kan løfte opgaven med større byggeentrepriser. Vi er blandt andet certificerede i at lave brandtekniske installationer som automatiserede brandanlæg og varsling og også programmering af andre specielle installationer, og det vinder vi mange projekter på, fordi vi ikke skal ud at spørge andre om hjælp, tilføjer Søren Rask.

- Vi ser nomineringen til Lolland-Falsters Erhvervspris som et skulderklap til alle vores dygtige medarbejdere, siger Jacob Goldbeck.

Rask El-Service har i dag 60 ansatte, hvilket er 10 flere end for syv år siden.

- Det er egentlig vores entrepriseafdeling, som har vækstet serviceafdelingen, for når vi har stået for el-entreprisen ved et byggeri, får vi ofte lov til at servicere virksomheden efterfølgende, forklarer Jacob Goldbeck.

Mange lærlinge

Hos Rask El-Service går man foran med at uddanne lærlinge. Faktisk er hele 17 af de 60 ansatte i virksomheden lærlinge.

- Hvis vi ikke bare skal stjæle medarbejdere fra hinanden, bliver vi i branchen nødt til at blive bedre til at uddanne elektrikere. Vi må alle tage ansvaret på os. Hvis man bruger den nødvendige tid på at sætte lærlingene ind i opgaverne, så er de også en god arbejdskraft for virksomheden, siger Jacob Goldbeck.

Rask El-Service har også to fleksjobbere ansat og prioriterer at bakke op om lokalsamfundet.

Både Jacob og Søren er ret sportstossede, som de siger, og støtter blandt andet håndboldklubberne NFH og Team Sydhavsøerne, men også Brydeklubben Thor og andre små sportsklubber.

- Vi lever af at drive virksomhed på Lolland-Falster, og en del af det er, at der også er et kulturliv og et sportsliv, så det vil vi gerne støtte op om, siger Jacob Goldbeck.