Mere i løn skal fastholde og tiltrække personale

For at fastholde regionens jordemødre og tiltrække nye har Region Sjælland netop indgået en lønaftale med Jordemoderforeningen. Alle regionens jordemødre vil mærke et varigt lønløft på mindst 1.000 kroner om måneden. Samtidig gives en lønstigning til alle jordemødrene på regionens sygehuse, der udligner de nuværende lønforskelle mellem regionens fire fødesteder, oplyser Region Sjælland.

- Vi er glade for den gode dialog med Jordemoderforeningen og deres villighed til at være med til at løse udfordringerne på fødeområdet. Vi håber naturligvis på, at disse lønstigninger får effekt, så vi igen kan få en mere stabil planlægning af fødsler på vores fødesteder til glæde for både jordemødre og de fødende kvinder, siger koncerndirektør Jesper Gyllenborg.

Sjællands Universitetshospital, Holbæk Sygehus og Nykøbing F. Sygehus har ud over de 1.000 kroner aftalt yderligere stigninger for at forbedre rekrutteringssituationen i lighed med tidligere lokale forhandlinger for jordemødrene på Slagelse Sygehus.

Lokale initiativer på sygehusene

Regeringen har netop afsluttet forhandlinger om styrkelse af fødeområdet, som tilfører fødeområdet yderligere ressourcer.

Region Sjælland afventer den endelige udmøntning af disse midler, og Forretningsudvalget drøftede mandag yderligere tiltag, der kan forbedre situationen på alle regionens fødesteder.

I en tid med stigende rekrutteringsudfordringer på stort set alle områder, er jordemoderområdet i Region Sjælland også ramt af mangel på personale.

Det har betydet, at fordelingen af fødsler i regionen må tilpasses de ressourcer, der er til rådighed på regionens fire fødesteder. Det er aftalt, at en del fødsler fra Sjællands Universitetshospital i Roskilde midlertidigt flyttes til regionens øvrige fødesteder i Slagelse, Holbæk og Nykøbing F. i de kommende måneder.

- I den aktuelle situation har det været nødvendigt midlertidigt at ændre planerne for de fødende kvinder og deres familier, selvom det ikke er et optimalt scenarie for hverken de fødende eller personalet på regionens fødesteder. Det har været vigtigt for os at tage de nødvendige skridt, så fødslerne kan foregå i trygge rammer og med de rette kompetencer til stede, siger Jesper Gyllenborg.

Næsten alle stillinger besat

På Nykøbing F. Sygehus er der i øjeblikket ansat 19 jordemødre. Der er tre ubesatte stillinger, hvoraf de to bliver besat i henholdsvis juli og august.

Foruden lønløftet har sygehusene her i Region Sjælland også taget en række yderligere initiativer, der skal medvirke til en stabil driftssituation.

På Nykøbing F. Sygehus har man ifølge regionen konkret styrket fremmødet i nattevagten og har fokus på arbejdsmiljø i forlængelse af et stort arbejdsmiljøprojekt på sygehuset i tillæg til fastholdelsesindsatser.

Regionsformand: Millionbeløb fra regionen skal gå til alle faggrupper på fødegangen