Lolland mister mange til efterløn

Lolland kommune ligger tredje øverst på en top ti liste over de kommuner som i de kommende år mister flest personer i den arbejdsdygtige alder til efterlønnen.

Det viser nye tal fra Dansk Arbejdsgiverforenings ugebrev Agenda, som har opgjort, hvor mange beskæftigede i hver enkelt kommune der er over 50 år og tilmeldt efterlønsordningen, skriver Berlingske.

- Hvis vi bevarer efterlønnen, vil det svække udkantsområderne endnu mere i forhold til hovedstadsområdet og andre større byområder i landet, siger Erik Simonsen, chefkonsulent i Dansk Arbejdsgiverforening.

- Om ganske få år kan vi meget vel være i en situation, hvor der er mangel på arbejdskraft igen. Og skal virksomheder udvikle beskæftigelse i Danmark, så vil man jo kigge efter, hvor der er medarbejdere med de rette kvalifikationer. Hvis medarbejderne man har brug for ikke er mulige at få fordi de er gået på efterløn, så må man jo søge andre steder. Områder i Danmark, der er præget af rigtigt mange mennesker på offentlig forsørgelse, er alt andet lige ikke attraktive områder for virksomheder at etablere sig i, siger Erik Simonsen til folketidende.dk.

Hvis vi gerne vil lukke yderområderne helt ned, skal vi bare fortsætte med efterlønnen som nu, mener Erik Simonsen fra dansk Arbejdsgiverforening.