Hver femte i ældreplejen trodser påbud om uniform

De fleste medarbejdere i ældreplejen følger altid reglerne om arbejdstøj, men knap hver femte (18 procent) tager nu og da deres eget tøj på, selv om de har pligt til at gå med uniform. Det viser en undersøgelse blandt fagforbundet FOAs medlemmer i ældreplejen.

Utilfredshed med tekstil og pasform er de vigtigste grunde til, at så mange trodser påbud om uniform.

Arbejdsmiljøkonsulent i FOA Charlotte Bredal forstår godt, at så mange ansatte i ældreplejen arbejder i deres eget tøj.

- Hvis du hver eneste dag går med en arbejdsuniform med dårlig pasform, der kradser, der er for varm eller for kold, så er det meget negativt for den komfort, du har i dit arbejde, siger hun til Fagbladet FOA.

Nogle ansatte trodser påbuddet om arbejdsuniform på grund af tøjets udseende eller dårlige omklædningsforhold på arbejdspladsen. En anden hyppig årsag er, at der ikke er nok rent tøj, når medarbejderen skal bruge det.

I alt har 2.215 deltaget i FOAs medlemsundersøgelse blandt medarbejdere i ældreplejen.