Nattevagt i "meget ubehagelig situation": Ingen gjorde som Lolland, vurderer fagforening

Det var truede adfærd fra en beboer på Sandby Ældrecenter rettet mod en nattevagt, der har medført, at fire små plejecentre i Lolland Kommune har været nødt til at skrue op for normeringen.
Den pågældende medarbejder blev i november 2023 udsat for en hændelse af en beboer med demens.

Nattevagten var alene og kunne ikke få hjælp af en kollega, for der var ingen andre på arbejde. Hændelsen blev indberettet som en psykisk arbejdsskade, som fik Arbejdstilsynet til at reagere og kom på anmeldt tilsyn. Plejehjemmet fik et straks-påbud om, at medarbejdere ikke må være på nattevagt alene.

Efterfølgende har Lolland Kommune været nødt til at opnormere, så der er to nattevagter på arbejde. Ikke kun på Sandby Ældrecenter, men også tre andre små plejehjem i henholdsvis Stokkemarke, Horslunde og Dannemare.

Læs også: Langede ud efter nattevagt: Nu får det konsekvenser

Søren Wollesen, ældrechef i Lolland Kommune, vil ikke uddybe, hvad der skete, da medarbejderen blev truet. Men han siger:

- Medarbejderen har stået i en meget ubehagelig situation, som fik Arbejdstilsynet og os til at reagere.

Skal være sikker

Fagforbundet FOA Storstrøm, som organiserer blandt andre ansatte i ældreplejen, kender ikke til andre kommuner i lokalområdet, som har overladt det til en enkelt medarbejder at holde skansen på plejehjem om natten.

- Det er ikke normalt, at der kun er én medarbejder på nattevagt. Vi har altid ment, at der skal være to på nattevagt, så man kan være sikker, når man er på arbejde, siger Pia Paaske, der er sektorchef i FOA Storstrøm.

FOA Storstrøm dækker Lolland, Vordingborg, Faxe og Næstved kommune.

Nej til nattevagt

Det var tilsyneladende ikke et enkeltstående tilfælde i 2023, da medarbejderen på Sandby Ældrecenter var udsat for en hændelse.

Nogle af medarbejderne har følt sig så utrygge ved at være alene på nattevagt, at de i større grad end tidligere siger nej tak til nattevagter.