Sådan vil Grønland lokke minejægere til

Her er de vigtigste punkter i loven, som politikerne på Grønland vedtog i fredags.

* For at et projekt er et storskalaprojekt og dermed omfattet af loven, skal projektets anlægsomkostninger overstige fem milliarder kroner.

* Efter forslaget skal bygge- og anlægsarbejder udføres af et privat projektselskab, der skal organiseres som et aktieselskab med hjemsted i Grønland.

Ansættelse af udenlandsk arbejdskraft

* Der kan ansættes udenlandsk arbejdskraft i anlægsfasen efter udenlandsk overenskomst. Dermed skal loven forhindre, at selskaber fravælger Grønland på grund af lønniveauer og overenskomstforhold.

* Udenlandsk arbejdskrafts mindsteløn skal svare til den grønlandske mindsteløn (pt. 80 kroner).

* Lønnen kan dog være lavere, fordi arbejdsgiver kan fratrække kost og logi, beklædningsudgifter, frirejse, forsikring mv.

* Vilkår for udenlandske ansatte må ifølge loven ikke stride mod Grønlands internationale forpligtelser og de retsregler, der gælder i Grønland.

* Spørgsmålet om ansættelse af udenlandske arbejdskraft har undervejs stor debat. Den endelige lov indeholder dog visse forbedringer for den udefrakommende arbejdskraft. Det handler om, at der er grænser for, hvad der kan trækkes fra i lønnen, og at lønnen skal offentliggøres.

Miljø og socialt ansvar

* Der skal udarbejdes en række rapporter, og på den baggrund skal selskabet lave en trepartsaftale mellem selvstyret, kommunen og projektselskabet. Det handler blandt andet om mål for anvendelse af lokal arbejdskraft og lokale virksomheder.

Hvis den udenlandske arbejdskraft skal have lov til at komme til Grønland, kræver det tilladelse fra Danmark.

Storskalalovens regulering af udenlandsk arbejdskraft afviger nemlig fra de vilkår, der meddeles opholds- og arbejdstilladelse på baggrund af i dag.

Justitsministeriet er i øjeblikket i kontakt med de grønlandske myndigheder med henblik på at indlede den proces, der skal foregå i Grønland forud for fremsættelse af et dansk lovforslag.

/ritzau/