Skatteministers tøven skuffer erhvervsliv

Revisionsselskabet Deloitte og organisationen Dansk Erhverv er ved at miste tålmodighed med skatteminister Troels Lund Poulsen (V).

Ministeren har lovet landets virksomheder mere simple regler vedrørende personalegoder - men de lader vente på sig.

Imens må selskaberne arbejde videre efter de nuværende regler.

- Det er en uholdbar situation, at virksomhederne er nødt til at styre efter gældende lov, indtil reglerne bliver ændret, mener statsautoriseret revisor Niels Sonne fra Deloittes skatteafdeling.

Han peger på, at virksomhederne er nødt til at bruge ressourcer for at leve op til de nuværende regler. Hvis man så lemper reglerne, har virksomhederne brugt ressourcer til ingen nytte.

Problemet vedrører indberetning af værdien af personalegoder til Skat. Indtil januar 2010 skulle den enkelte lønmodtager selv indberette. Men som en del af en reform blev det lagt over til arbejdsgiveren.

Ordningen har dog vist sig at være meget bred og besværlig for virksomhederne at håndtere. Ministeren bebudede både i december og i januar et lovforslag, som skulle føre virksomhederne tilbage til den tidligere praksis. Men forslaget er endnu ikke kommet.

- Der er stor forvirring. Vi får løbende henvendelser fra virksomhederne, også de store børsnoterede koncerner. Nogle af dem har det indtryk, at reglerne allerede er ændret, siger Niels Sonne.

I Dansk Erhverv kalder skattepolitisk chef Bo Sandberg indberetningspligten en "tsunami" af administrative byrder, som ikke står mål med det forventede merprovenu på højst 25 millioner kroner.

- Virksomhederne arbejder typisk med et generelt regelsæt omkring personalegoder. Lige nu er det svært for dem, for de kan ikke tage højde for kommende lovgivning alene på basis af ministerens løfter i medierne, siger han.

/ritzau/