Vismænd: Efterlønsaftalen er retfærdig

VK-regeringens reformaftale med Dansk Folkeparti og de Radikale om efterløn og folkepension forbedrer ikke kun Danmarks økonomiske holdbarhed.

Den styrker også troværdigheden i pensionspolitikken og giver en bedre og mere retfærdig fordeling af pensionsperioder mellem generationerne.

Det mener de økonomiske vismænd, der i deres forårsrapport har set reformaftalen efter i sømmene.

- Aftalen om en tilbagetrækningsreform indebærer et mere fremtidssikret pensionssystem, siger overvismand Hans Jørgen Whitta-Jacobsen, der er økonomiprofessor ved Københavns Universitet.

Han uddyber:

- Aftalen forbedrer den finanspolitiske holdbarhed og fører til en mere fair fordeling af pensionsperioder på tværs af generationer.

- Det er en kvalitet ved aftalen, at justeringer i efterløns- og pensionsalder kommer hurtigt og er fastlagt konkret af et nuværende folketingsflertal.

Reformaftalen fremrykker tidspunktet fra, hvornår pensionsalderen skulle justeres og barberer efterlønsperioden ned fra fem til tre år.

I Velfærdsaftalen fra 2006 skulle justeringerne i pensionsalderen først begynde i 2019, og efterlønnen var fortsat fem år.

- Det tilgodeså i høj grad nuværende generationer på bekostning af fremtidige, og en utroværdig stor del af tilpasningen var overladt til fremtidige folketingsflertal, siger Hans Jørgen Whitta-Jacobsen.

Reformaftalen mellem VK-regeringen, Dansk Folkeparti og De Radikale gør, at pensionsalderen kommer mere i overensstemmelse med den stigende levealder, påpeger vismændene.

De nævner som eksempel, at en 60-årig i dag kan forvente at leve 2,7 år længere end i 1995.

/ritzau/