FAKTA: Fordomme fører til tidlig pension

* I et studie fra Københavns Universitet har forskerne konkluderet, at seniormedarbejdere ofte er bange for, at deres kolleger synes, de er faldet af på den og er blevet uproduktive.

* Den usikkerhed får mange seniormedarbejdere til at gå tidligt på pension.

* Usikkerheden kaldes i studiet for "faldet af på den-syndromet" og kan minde om det, der kaldes "imposter syndrome" - altså bedragersyndrom - som forbindes med en følelse af utilstrækkelighed.

* Studiet viser dog, at fordommene ikke har rod i virkeligheden. Seniormedarbejderne, der medvirker i studiet, siger nemlig, at de selv mener, at de har de rette kompetencer. Samtidig angiver deres kolleger, at de bidrager positivt til opgaveløsningen.

Kilde: studiet "The worn-out syndrome: Uncertainties in late working life triggering retirement decisions" publiceret i tidsskriftet PLOS One.

/ritzau fokus/