Mange søger nyt job af frygt for fyring

Men tal fra Danmarks Statistik viser faktisk det modsatte: Der er lige så mange personer, der søger nyt job nu som før krisen begyndte omkring 2008. Det skriver Avisen.dk.

Seks procent af alle i job har søgt efter et nyt arbejde i løbet af de seneste fire uger. Det svarer cirka til 160.000 mennesker.

Men årsagerne til at lede efter grønnere græs er skiftet. Før krisen ledte man efter nyt job for at få bedre løn og arbejdsforhold. Nu søger flere arbejde, fordi de sidder i en tidsbegrænset stilling eller er bange for at blive fyret.

Det er en udvikling Flemming Ibsen, arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet, genkender.

- Tallene passer jo fint med, at flere bliver ansat i midlertidige stillinger. Det folk søger er i højere grad end tidligere tryghed, siger han til Avisen.dk.

Ifølge Danmarks Statistik, så var 217.000 danskere i 2011 ansat i tidsbegrænsede stillinger.

Mens tidsbegrænsede ansættelser, frygt for fyring og ønsket om flere timer får nogen til at søge mere, så er der også en del, som krisen får til at holde op med at søge arbejde.

Dem med stabile job bliver nemlig mere bange for at tage chancer. De bliver siddende i deres gode job, selvom det måske er halvkedeligt eller lønnen er ringe.

Det har konsekvenser for samfundet, fordi det betyder, at arbejdskraften bliver brugt dårligere end den kunne være blevet.

- Det er en del af den pris, både den enkelte og samfundet betaler under en krise, siger Flemming Ibsen.

/ritzau/

I løbet af februar måned stillede 3.000 flere danskere sig i køen af arbejdsløse. Så skulle man tro, at de heldige med et job på hånden sidder musestille og ikke leder efter nyt job.

Offentliggjort Sidst opdateret