Modne 3F'ere dropper religiøs chikane

Da Muhammedkrisen rasede var Anthony Sylvester en nervøs mand.

Som integrationskonsulent i 3F frygtede han, at de religiøse spændinger oven på de kontroversielle tegninger i Jyllands-Posten skulle sprede sig til arbejdspladserne, hvor fagforbundets medlemmer har deres daglige gang.

- Vi var meget nervøse for Muhammedkrisen. Vi har mange medlemmer med anden etnisk baggrund end dansk, som normalt er ansat på de lavtuddannede eller ufaglærte områder.

- Her er der en hård tone, og der er stor konkurrence om disse job, fortæller Anthony Sylvester omkring fem år efter tegningekrisen.

Berlingske Tidende beretter torsdag om en stigende grad af religiøs chikane i samfundet. Men hos 3F er oplevelsen en anden.

Anthony Sylvester trækker således linjen tilbage til bekymringerne i forbindelse med Muhammedkrisen for at fortælle om de glædelige oplevelser, han efterfølgende har haft.

- Vi har været forbavsede. Eftervirkningerne fra Muhammedkrisen har ikke været særligt store på arbejdspladser med mange og forskelligartede muslimer, siger han og forklarer, hvorfor det efter hans mening forholder sig sådan.

- Vores medlemmer er flittige og modne. De generer ikke hinanden ud fra en religiøs eller politisk tilgang. De prøver at holde sammen på et fællesskab på arbejdspladsen.

Samtidig fortæller Anthony Sylvester, at man fra 3F's side har stort fokus på at udgå de religiøse gnidninger.

- På arbejdspladser med mange forskellige minoriteter med anden etnisk baggrund tilbyder vi kurser om, hvordan man navigerer sammen med andre kulturer og skaber en inkluderende arbejdsplads, siger han.

/ritzau/