Lolland

Gunnar Hansen forlader formandsposten efter seks år. Arkivfoto: Ingrid Riis.

Gunnar siger farvel til helt speciel post

Efter seks år på posten, er det tid til at overlade styringen til en ny. Men hvem skal det være?

Offentliggjort

I næste måned træder formanden for Røde Kors Midtlolland tilbage fra sin post, når lokalafdelingen har generalforsamling. Det sker efter seks år på posten, og inden da to år som medlem af bestyrelsen.

Vores to mest travle tidspunkter er, når der er landsindsamling og når der skal uddeles julehjælp.

Gunnar Hansen

Men Gunnar Hansen smækker ikke med døren. På nogen måde. Tværtimod går han, men holder samtidig døren på klem bag sig. Efter hans mening er det tid til, at der skal ske forandring.

- Jeg gør det jo bare fordi, at jeg er blevet gammel. Nu synes jeg, at jeg har gjort min borgerpligt, siger han.

Vil hjælpe i fremtiden

Men Gunnar Hansen skynder sig også at tilføje, at selv om han siger farvel, er det kun til bestyrelsen.

- I fremtiden vil jeg stadig være en del af Røde Kors Midtlolland, og jeg vil også gerne hjælpe en ny formand på plads.

Det står nemlig helt klart allerede nu, at den kommende formand skal hentes uden for den nuværende bestyrelse. Den afgående formand fortæller, at man har forsøgt at finde den kommende leder indenfor egne rækker, men selv om der er blevet talt med en række af kandidater, har det ikke været muligt at finde afløseren.

Mange frivillige at holde styr på

Af samme grund er han også parat til at holde døren lidt på klem, for det kan være en stor mundfuld at træde ind i en ny organisation uden erfaring, og så skulle lede den fra dag et. For nok er Røde Kors Midtlolland blot en lokalafdeling, men der er mange frivillige engageret i forskellige opgaver.

Selv om Gunnar Hansen stopper i bestyrelsen i næste måned, er han langt fra færdig med Røde Kors Midtlolland. Arkivfoto: Anna C. Møhl

- Alene i vores genbrugsbutik bruger vi omkring et halvt hundrede folk, for at kunne besætte alle vagterne, forklarer Gunnar Hansen.

Og butikken er vigtig. Den er hjertet i lokalarbejdet, for det er her, at der hentes de penge, som hjælper både lokalt, nationalt og internationalt. Gennem de senere år er det blevet mere populært at handle i den store genbrugsforretning, og de seneste år har omsætningen været på over en million kroner om året.

Inde i en opgangsperiode

For den afgående formand har det været vigtigt, at der har været helt styr på driften, for på den måde at optimere indtjeningen. Et arbejde han altså i den grad er lykkedes med, da der tjenes flere og flere penge. 

- Jeg har været formand i en opgangsperiode, men jeg forestiller mig, at den nemt kan fortsætte i fremtiden.

For selv om flere og flere unge holder af at købe og gå i genbrugstøj, er det en helt anden målgruppe, som Gunnar Hansen føler sig forpligtet til at hjælpe.

- Vi har en regering eller et folketing, der gang på gang forringer vilkårene for de fattigste. Dermed må vi træde til og kompensere for nogle af de politiske skævheder, der er i samfundet.

Nye typer af indvandrere

Det gør man på mange andre måder end blot en genbrugsbutik. Gennem de seks år som formand har Gunnar Hansen været med til at starte flere forskellige sociale aktiviteter. 

- Jeg er eksempelvis meget glad for hjælpecaféen, som vi har fået oprettet. Den favner bredt, og har blandt andet givet knopskydninger med cykeltræning og forskellige slags sprogtræning til indvandrere.

Adspurgt om det sidste ikke burde være en kommunal opgave, skynder han sig at påpege, at det er det også, men at mange gerne vil have mere undervisning end det, som den lokale sprogskole kan tilbyde. Samtidig er der på bare seks år sket meget med typen af indvandrere.

- I begyndelsen var det primært flygtninge, og selv om vi stadig har nogle af dem også, er der kommet en masse udlændinge til i forbindelse med Femern-projektet. 

Travlt sidst på året

Det er i nogle af de sociale projekter, at Gunnar Hansen kan forestille sig, at man ser ham i fremtiden, men det vil han lade være op til den lokale organisation. Den skal bruge ham der, hvor det giver mest nytte.

Hos Røde Kors Midtlolland er man lige nu i gang med en hvervekampagne for at finde den nye formand. Jobbet er frivilligt, og selv om der kan være uger, hvor der ikke sker meget, så er det nemt at bruge i hvert fald fem timer om ugen på at holde organisationen kørende. Det vigtigste er dog lysten til at gøre en forskel, mener den afgående formand.

Der er mange funktioner at holde styr på i lokalafdelingen, men Gunnar Hansen har blandt andet brugt sin erfaring som tidligere byrådsmedlem i Maribo Kommune, når han har udviklet Røde Kors Midtlolland. Foto: Ingrid Riis

Samtidig vil den kommende lokalformand få god tid til at finde sig til rette i rollen. Generalforsamling er i næste måned, og der bliver først rigtigt travlt sidst på året.

- Vores to mest travle tidspunkter er, når der er landsindsamling og når der skal uddeles julehjælp. Men der vil være god tid til at forberede sig på de to opgaver.

Er man interesseret i at høre kan man læse mere på lokalafdelingens Facebook-side eller få flere oplysninger ved at henvende sig i butikken i Maribo.