Lolland

Marie-Louise Brehm Nielsen fra Din Stemme, da hun afgav sin stemme i Højrebyhallen ved valget i 2021. Arkivfoto: Claus Hansen

To partier og én liste skiller sig positivt ud

Ét parti og én liste i Lolland Kommune har flere kvinder end mænd på kandidatlisten. Det samme gælder for ét enkelt parti i Guldborgsund Kommune.

Offentliggjort Sidst opdateret

Flere kvinder på kandidatlisten i Lolland og Guldborgsund

  • Din Stemme og Venstre i Lolland Kommune samt SF i Guldborgsund Kommune har flere kvinder end mænd på deres kandidatlister, hvilket er en positiv udvikling for ligestilling i lokalpolitik.
  • Marie-Louise Brehm Nielsen og Merete Meyer fremhæver, at denne repræsentation er tilfældig, men glædelig, og understreger vigtigheden af at have en bred alders- og kønsmæssig spredning i byrådene.

Mens langt de fleste partier og lister i Lolland og Guldborgsund Kommuner har en overvægt af mænd opstillet, skiller nogle få sig ud.

Det gælder Din Stemme og Venstre i Lolland Kommune, som hver har fem kvinder og fire mænd på deres kandidatlister. SF i Guldborgsund Kommune har seks kvinder og tre mænd.

- Der ligger ingen tanker bag, siger Marie-Louise Brehm Nielsen, da Folketidende spørger ind til det.

Hun er overbevist om, at alle partier og lister generelt kigger sig grundigt om efter kandidater. Mænd såvel som kvinder.

Vi gør hinanden klogere

Marie-Louise Brehm Nielsen (Din Stemme) er en erfaren lokalpolitikker. Hun er i gang med sin femte valgkamp. Arkivfoto: Anders Knudsen

- Alle har svært ved at få folk til at stille op, så jeg tror, at alle partier spørger deres medlemmer, og dem der i øvrigt har vist interesse for partiets politik. 

- Hvis der havde været 10 mænd, der havde ønsket at stille op, var vi også gået med det. Så det er nok lidt tilfældigt, siger hun og tilføjer:

- Men det er da dejligt, at vi er bredt repræsenteret. Det er jeg stolt af. Især når jeg ser på de øvrige partier og listers kandidatlister.

Spredningen i Din Stemme gælder i øvrigt ikke kun på køn, men også på alder, påpeger hun. For Din Stemme har et spænd i kandidater på 21 år til lidt oppe i halvfjerdserne.

- Det er godt med en spredning af yngre og mere livserfarne kandidater, fordi de kan gøre hinanden klogere.

Giver det også klogere beslutninger i et byråd?

- Det håber jeg da, siger hun.

Baby med til byrådsmødet

Den garvede politiker kom ind i Lolland Byråd for 16 år siden. Hun har siddet i fire valgperioder, to for Venstre og to for Din Stemme, og hun er nu i gang med sin femte valgkamp. Hun husker tilbage på de første år i politik med en baby, der skulle ammes i pauser, forstyrret nattesøvn og en barsel, som hun nok tog fra sit arbejde på hospice, men ikke fra sit politiske liv.

- Tre uger efter fødslen lå mit mellemste barn udenfor lokalet under et byrådsmøde, fortæller hun.

Tre uger efter fødslen lå mit mellemste barn udenfor lokalet under et byrådsmøde

Marie-Louise Brehm Nielsen, byrådsmedlem for Din Stemme

Ifølge hende kræver det at være i politik, at man lever i et ægteskab, hvor begge parter kan tage fra på hverdagens gøremål og logistik.

- Vi deles om det derhjemme, siger hun.

Hun mener, at hvis man gør det, er der ikke noget til hinder for, at kvinder kan kan gå ind i politik, hvis de har lyst. Men det kræver tid, som skal frigøres, understreger hun.

Positivt - men overrasket

Merete Meyer er ikke blevet skræmt væk fra politik af sin første valgperiode - slet ikke. Arkivfoto: Anna C. Møhl

Også Venstre har flere kvinder end mænd opstillet, og det er ligeså tilfældigt, fortæller Merete Meyer, som sidder i sin første valgperiode i Lolland Byråd for Venstre.

- Det er ikke bevidst, fortæller Merete Meyer.

- Jeg har i hvert fald ikke tænkt over det, og vi har ikke været ude for at rekruttere efter det, tilføjer hun.

Hun fortæller, at Venstre gør meget for at få flere medlemmer ind i partiet og få flere til at ville stille op.

- Jeg er nok lidt overrasket over, at vi har flere kvinder end mænd opstillet  - men jeg synes, at det er positivt, at vi er lykkes med at tiltrække kvinder til kandidatlisten.

Rip, rap og rup-effekten

Ifølge Merete Meyer handler det generelt lavere antal opstillede kvinder om spejling.

- Når der sidder flest mænd i byrådene, bliver det også nemmere at rekruttere mænd til dem, siger hun.

Hun mener desuden, at der kan være en parallel til, at færre kvinder end mænd ønsker at gå ind i ledelse. Det gør de typisk, fordi det kan indebære en forventning til en arbejdsindsats ud over de 37 timer. En indsats som kan risikere at ramme tiden til familien. Og politik kræver også mange timers indsats, påpeger hun. 

- Men man kan sagtens være mor med stort M og have en lederstilling, hvis man sørger for at få forventningsafstemt med sit arbejde - og tilsvarende med sin familie, hvis man går ind i politik, siger hun.

Endelig nævner hun også de verbale tæsk, hvor man bliver beskyldt for at være dum, træffe forkastelige beslutninger, og ikke ville Lolland det godt.

- Men vi er nødt til at tilpasse kommunen til antallet af borgere, fastslår hun. 

Tæskene har dog ikke mindsket hendes lyst til at være i politik.

- Min lyst til politik er den samme, som da jeg blev valgt ind, siger hun.

Merete Meyer mener, at vejen frem er, at der kommer flere kvindelige rollemodeller i byrådene.

I Guldborgsund Kommune er det SF, der, som det eneste parti, har flest kvinder opstillet.

Antal mænd og kvinder i byrådene på Lolland-Falster:

Lolland Byråd: Otte kvinder (32 procent) og 17 mænd (68 procent).

Guldborgsund Byråd: 10 kvinder (34,5 procent) og 19 mænd (65,5 procent).