Er du på vej mod en lønstigning? Så husk din pensionsopsparing

Ud over din pension bør du sikre dig, at dine forsikringer gennem din pension også følger en eventuel lønstigning. (Arkivfoto). Foto: Henning Bagger/Ritzau Scanpix

Efter en lang periode med høj inflation vil flere nok opleve, at de i den kommende tid får en lønstigning. Men husk din pension, lyder anbefalingen.

Offentliggjort

Lønstigning er kærkommen i disse dyre tider med høj inflation. Mange kan se frem til mere i lønposen, efter at der er indgået en stribe aftaler om nye overenskomster på flere områder.

Men når lønnen stiger, skal man typisk øge indbetalingen til sin pensionsopsparing, hvis man altså ønsker at fastholde den samme levestandard hele livet.

Det siger seniorøkonom i pensionsselskabet Danica Pension Britt Dinesen Christiansen.

- Man skal huske at sikre sig en vis levestandard i fremtiden. Og jo før man kommer i gang med at spare op til det, jo længere tid får man glæde af renters rente-effekten, og man kan sprede indbetalingerne til pensionsopsparingen over flere år, siger hun.

Renters rente er, som navnet antyder, når du får renter af dine renter. Hver gang renten får dine penge til at vokse, vil du næste gang få renter af et højere beløb. Lidt populært kaldes det, at pengene arbejder for dig.

Britt Dinesen Christiansen peger på, at det ikke nødvendigvis er nok, at man blot indbetaler den samme procentsats af en højere løn til sin pension.

- For at indhente det, som man har brug for, bør man overveje at øge procentsatsen med 1-2 procentpoint. Det er for at sikre, at man har sparet nok op til at bevare den samme levestandard i pensionstilværelsen, siger hun.

Pensionsselskaberne anbefaler typisk, at man får sparet nok op til, at man som pensionist kan få udbetalt 80 procent af sin månedsløn hver måned resten af livet. (Arkivfoto). Foto: Kristian Djurhuus/Ritzau Scanpix

Som tommelfingerregel bør en fjerdedel af lønstigningen gå til pensionsopsparing, hvis man er 35 år, lyder hendes anbefaling.

Og jo ældre man er, desto større en del af en lønstigning bør man sætte af til pensionsopsparing, fordi man har kortere tid til at indbetale.

Du kan også sikre dig den samme levestandard gennem livet på andre måder. Det kan for eksempel være, at du hellere vil spare pengene op i banken for at få positiv rente, investere selv eller afdrage på gæld.

- Hvis man afdrager på gæld, så har man også en større formue, fordi gælden ikke trækker ned, siger Britt Dinesen Christiansen.

Det vigtigste er, at du husker at lægge penge til side, som du kan bruge, når du en dag går fra arbejdsmarkedet.

Privatøkonom i pensionsselskabet PFA Camilla Schjølin Poulsen anbefaler også, at du lægger flere penge til side, når din løn stiger.

I den nye overenskomst for industriens ansatte skal arbejdsgiverne i fremtiden indbetale ti procent og medarbejderne to procent til pension. I dag betaler de henholdsvis otte og fire procent.

- Jeg vil klart anbefale medarbejderne, hvis ikke de står og har brug for at få de to procent ud som løn, at de fortsætter med at indbetale fire procent. Altså en frivillig ekstra indbetaling på to procent, siger hun.

Hvis man skulle få brug for pengene senere, kan man altid afbryde den frivillige ekstra indbetaling til sin pensionsopsparing.

- Man har friheden til selv at bestemme, om det er vigtigt at få pengene ud nu eller spare op til større økonomisk frihed senere i livet.

Camilla Schjølin Poulsen peger på, at der er brug for en god pensionsopsparing, fordi mange lever et langt liv som pensionist. PFA's pensionskunder er for eksempel i gennemsnit 22 år på folkepension.

/ritzau fokus/

Så meget af lønstigningen bør du sætte af til pension

* Hvis din løn stiger som 35-årig, bør du som tommelfingerregel sætte en fjerdedel af lønstigningen af til pension.

* Du kan øge indbetalingen til din pensionsopsparing, spare pengene op i din bank eller investere.

* Som 40-årig er det en tredjedel af lønstigningen, og som 50-årig er det halvdelen.

* Forklaringen er, at du har kortere tid til at indbetale til din pension, når du bliver ældre.

Kilde: Britt Dinesen Christiansen, seniorøkonom i Danica Pension.

/ritzau fokus/

Køb et abonnement og få adgang

Allerede abonnent? Log ind her

Digital-abonnement

  • Dagens avis hver dag som e-avis
  • Adgang til alle artikler på folketidende.dk
  • Adgang til arkivet (1873-nu)
  • Adgang til FolketidendePlay
  • Lås op for Folketidende Fordele
Få adgang nu