Flere i arbejde flytter til Lolland, mens færre på overførselsindkomst får folkeregisteradresse på Lolland.
Jeg kan godt lide den flade struktur, hvor der er direkte adgang til ledelsen. Jeg banker bare på døren og så bliver jeg set og hørt. Der er ikke så formelt.
Carla Garcia
En af tilflytterne er Carla Garcia.
Hun bor i Nakskov med sin danske mand og arbejder med salgssupport med særlig teknisk viden. Carla Garcia er ansat på SEW North Filtration. Virksomheden i Maribo producerer filterpatroner til filteranlæg. Filtrene bruges til at rense luften for støvpartikler og bidrager til et rent og sundt miljø på virksomheder i hele verden.
Visioner
51-årige Carla Garcia stammer fra Ecuador i Sydamerika og har arbejdet i blandt andet USA og Spanien. Det var i Spanien, at hun mødte sin danske mand. Men så kaldte Danmark.
Annonce
Parret slog sig ned i Vejle, men med mandens arbejde i Københavnsområdet valgte de at se sig om efter en anden landsdel at bo i.
Valget faldt på Lolland og parret blev dermed en del af tendensen, hvor flere i arbejde flytter til Lolland.
Om tilflytning
Fra 2016 til 2025 steg andelen af tilflyttere der var i beskæftigelse på tilflytningstidspunktet, mens andelen af kommunalt forsørgede faldt.
Fra 2016 til 2025 steg andelen af tilflyttere i beskæftigelse med 16 procentpoint, mens andelen af kommunalt forsørgede tilflyttere faldt med 11 procentpoint.
Ud af de i alt 1.252 voksne tilflyttere var 51 procent i beskæftigelse og otte procent var selvforsørgende eller selvstændige på tilflytningstidspunktet.
Fem procent modtog SU og otte procent modtog folkepension, mens 26 procent modtog en kommunal forsørgelsesydelse og to procent modtog andre ydelser.
Kilde: Lolland Kommune
- Lolland er smuk. Her er mange ressourcer og nye virksomheder med visioner. Fremtiden er på Lolland, siger Carla Garcia.
For og imod
51-årige Carla Garcia er så småt ved at falde til i Nakskov. Hun kender efterhånden de gode restauranter, og når der kommer gæster fra andre dele af verden, går turen blandt andet til Maribosøerne, Dodekalitten og Hestehoved Strand. Hun har dog ikke vænnet sig til, at gågaden er mennesketom, når klokken er 17.30.
Inden parret satte kursen mod Lolland, gik de analytisk til værks. Listen med for og imod var lang. Men der var flest krydser, der pegede mod Lolland Kommune.
- Min største bekymring var, om jeg kunne finde arbejde, siger Carla Garcia.
Sprogbarrieren var ikke noget problem, da hun fik arbejde i Lidl. Og når man taler fyldende spansk og engelsk, var der også arbejde til hende på SEW North Filtration.
Værn om det
Noget, som Carla Garcia sætter stor pris på er, at der på en dansk virksomhed er flad ledelse.
Annonce
- Jeg kan godt lide den flade struktur, hvor der er direkte adgang til ledelsen. Jeg banker bare på døren, og så bliver jeg set og hørt. Det er ikke så formelt.
- Vi spiser sammen i kantinen, og det giver et godt sammenhold, siger hun.
Fællesskabet på en dansk arbejdsplads er noget, som Carla Garcia tænker meget over.
I kantinen er Julisa Zamora ved at gøre frokosten klar til de godt 50 medarbejdere.Foto: Anna C. Møhl
- Det er en delikat balance, som vi skal værne om. Nyd det, for det er meget værdifuldt, siger hun.
Arbejde og skole
I kantinen er Julisa Zamora ved at gøre frokosten klar til de godt 50 medarbejdere.
Hun er flyttet fra Panama til Maribo med sin mand og to børn.
Manden arbejder på Femern-projektet og de to børn på henholdsvis 12 og 13 år går på den internationale skole i domkirkebyen.
Det var en kombination af muligheden for at få arbejde og børnenes skolegang i et internationalt miljø, der gjorde, at familien flyttede til Lolland Kommune.
- Det havde en stor betydning, at vores børn kan gå på den internationale skole, siger Julisa Zamora.
Annonce
Planen er, at hvis hendes mand kan få arbejde, når tunnelbyggeriet står klar, så vil familien blive boende.
